Avec nos solutions Protection Juridique, nous assurons votre défense lorsque vous êtes confronté à un conflit d’ordre professionnel avec un de vos salariés ou apprentis.

Des exemples

“Votre entreprise est contrainte de procéder à des licenciements économiques, mais certains salariés font appel au conseil des Prud’hommes pour contester l’ordre des licenciements par rapport à la convention collective”

“Votre société va emménager à 5 km mais un de vos employés estime qu’il y a modification de son contrat de travail”

C’est là que nos garanties interviennent

Nous mettons en oeuvre les réponses adaptées à vos problèmes

Des solutions adaptées à chaque étape du litige

– Prévention et informations juridiques par téléphone

– Recherche de solutions à l’amiable

– Défense judiciaire avec prise en charge des frais et honoraires.

Vous bénéficiez d’un accompagnement tout au long du processus jusqu’à l’’application de l’accord amiable négocié ou de la décision judiciaire.

Bénéficiez d’une protection Juridique complète

Nous vous protégeons également pour les risques suivants :

– Litige avec un client ou un fournisseur

– Défense pénale du dirigeant

– Assistance pénale des salariés

– Assistance à la communication de crise

– Recherche d’aides et de subventions

Principaux avantages

Une prise en charge à hauteur de 20 000€  par litige des dépenses liées à votre défense : frais et honoraires d’avocat, consultations, constats d’huissiers, coût des expertises amiables.

Cotisation  :

Nombre de personnes participant à l’activité (1) Catégorie 0 Catégorie 1 Catégorie 2 Catégorie3 Catégorie 4
1 ou 2 110 € 146 € 236 € 319 € 430 €
3 ou 4 190 € 215 € 336 € 447 € 603 €
5 ou 6 224 € 301 € 452 € 607 € 819 €
7 à 10 420 € 527 € 799 € 1.062 € 1.436 €

(1)   Est considérée comme participant à l’activité toute personne travaillant dans l’entreprise qu’elle ait ou non la qualité de salarié.

Pour une étude et une offre personnalisés,  veillez veillez remplir le formulaire de Devis sur la droite.